Beleidsondersteuner
Ter ondersteuning van de Huurdersorganisaties HBV Etten-Leur en CHAB.

Hieronder vind je de volledige vacature omschrijving van de functie beleidsondersteuner.

Wil je de vacature invullen op zzp basis?

Neem dan contact op met Johan van der Smissen via: 06 10 47 78 49.

Deze vacature kan ook ingevuld worden in loondienst. Daarvoor neem je contact op met de Woonbond. Alles over de vacature en voorwaarden lees je samen met de contactgegevens onderaan de pagina.

De Woonbond is de landelijke belangenbehartiger voor hurend Nederland. We staan voor betaalbaar, duurzaam en leefbaar wonen. Via onze huurdersorganisaties en 10.000 individuele leden zijn er ruim 1,7 miljoen hurende huishoudens bij ons aangesloten. Naast adviesdiensten en ons verenigingswerk lokaal doen we dat ook door landelijke diensten zoals de huurderslijn, bemiddeling en adviezen voor individuele huurders. Bij de Woonbond werken 65 medewerkers in een platte organisatie: iedereen kent elkaar. De Woonbond werkt actief aan het diverser en inclusiever maken van de organisatie. We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als onze doelgroep. We moedigen kandidaten met alle achtergronden en identiteiten aan te solliciteren.

Voor uitvoering van de opdracht(en) van onze lidorganisaties Huurdersbelangenvereniging (HBV) Etten-Leur en Centrale Huurdersvereniging Alwel Breda (CHAB) zoeken wij een:

Beleidsondersteuner
Voor 24 uur per week, met in de toekomst mogelijk uitbreiding van het aantal uren.

Wat ga je doen?
De Woonbond heeft een opdracht van HBV Etten-Leur en CHAB, die jij gaat uitvoeren.

HBV Etten-Leur en CHAB zijn de onafhankelijke belangenbehartigers en vertegenwoordigers voor de circa 13.500 huurders van Alwel in Etten-Leur en Breda. Zij behartigen de belangen van de huurders en ondersteunen en adviseren hen bij diverse onderwerpen die het wonen betreffen. Beide huurdersorganisaties betrekken huurders en bewoners actief bij de inspraak met behulp van diverse vormen van meepraten en meedenken.

Er is een grote verscheidenheid aan werkzaamheden. Enkele belangrijke zijn:

• Formeren van de besturen over ontwikkelingen op het gebied van (sociale) volkshuisvesting en relevante wet- en regelgeving;

• Advies geven bij de omgang met inhoudelijke vraagstukken, zodat de bestuursleden van de huurdersorganisaties hun rol kunnen spelen in het ambtelijk en bestuurlijk overleg. Daar hoort bij het signaleren van de behoefte aan specialistische kennis bij ingewikkeldere vraagstukken;
• Ondersteunen van de besturen bij het maken van de jaarlijkse prestatieafspraken tussen de gemeente, de corporatie en de huurdersorganisatie;
• Voorstellen doen voor het informeren en raadplegen van de achterban en deze in overleg met de betreffende huurdersorganisatie uitwerken. Voorbeelden zijn het organiseren van achterbanbijeenkomsten, het verzorgen van nieuwsbrieven, het bijhouden van de website, het houden van enquêtes enz.;
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de huurdersorganisaties;
• Intensief samenwerken met secretarissen c.q. de secretarieel en administratief ondersteuner en als het gewenst wordt ook zelf secretariële en administratieve werkzaamheden uitvoeren.

Jij bent:
Je bent een creatieve denker en doortastende doener, met een goed begrip van het functioneren van vrijwilligersorganisaties. Je staat stevig in je schoenen, hebt interesse in anderen en omarmt diversiteit in denkwijzen. De huurdersbeweging spreekt je aan en je hebt kennis van volkshuisvesting, of je bent bereid je hierin te verdiepen.

Je bent zelfstandig en proactief en je neemt jouw verantwoordelijkheid serieus.
Jouw dienstverlenende houding, flexibiliteit, probleemoplossend vermogen, besluitvaardigheid en integriteit maken je een waardevolle aanwinst. Je beschikt over hbo-niveau en je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk. Je bent bedreven in het werken met Microsoft 365 en je wilt je bekwamen in het werken met het computerprogramma Lasso.

De standplaats voor deze functie is het Huurdershuis van HBV Etten-Leur, maar als de werkzaamheden het vragen werk je ook bij CHAB of op een andere lokatie. De werkzaamheden worden gespreid over vier tot vijf dagen per week. Je bent bereid om af en toe in de avonden of in het weekend te werken. Zo’n acht keer per jaar neem je deel aan bijeenkomsten van de Woonbond.

Hierop kun je rekenen:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.282,- en € 4.983,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Sociaal Werk). Inschaling is afhankelijk van je kennis, kwaliteiten en ervaring;

• Een jaarcontract met de intentie voor een langdurige samenwerking, zodat je kunt bouwen aan een mooie toekomst binnen onze organisatie.
• Een fijne werksfeer in een platte, ambitieuze organisatie met betrokken en loyale collega’s die altijd klaarstaan om samen de handen uit de mouwen te steken.
• Jouw duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor ons. Daarom ontvang je een individueel keuzebudget van 16,4% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris.
• Een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
• Flexibiliteit door hybride werken, zodat je werk en privé in balans kunt houden.
• Een afwisselende baan met veel vrijheid om jouw werkzaamheden zelf in te delen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast geworden? Dan willen we je van harte uitnodigen om op deze vacature te reageren! Stuur je motivatie en cv vóór 7 maart 2025 naar vacature@woonbond.nl. Nog vragen over de functie? Neem contact op met Jos Aal, via 020-5517708 of jaal@woonbond.nl.

We verwelkomen kandidaten van alle achtergronden en identiteiten om te solliciteren. Jouw unieke perspectief kan een waardevolle aanvulling zijn op ons team! We kijken uit naar je reactie!

Let op! Zonder motivatie over je geschiktheid nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

Houd er rekening mee dat de eerste gespreksronde op dinsdag 18 maart 2025 is. Daarna is er voor enkele kandidaten een tweede gespreksronde op dinsdag 25 maart 2025. Bij de tweede ronde is het maken van een opdracht onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Deze gesprekken vinden plaats bij HBV Etten-Leur in Etten-Leur. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op het kantoor van de Woonbond te Amsterdam.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.